二級單位民主管理工作，是我隊一項開展了多年，職工參與單位管理的常規性工作，是職工知情權、參與權、管理權、監督權的一次集中體現。對于這項工作，隊黨委高度重視，隊工會統一部署，對會議的主要形式、職權、議程以及有關要求都做出安排。

每個單位的二級職代會都能認真準備，積極參與，規范運作。按照分會主席主持、行政領導作年度工作報告、領導班子個人述職述廉、分會主席作分會工作報告、民主測評領導班子、提案征集、分管領導講話、工會點評等程序進行，確保會議不走過場，解決問題有針對性。

本年度二級職代會還增加了清風課堂、安全培訓等環節，會議務實高效，會后并及時整理會議形成的材料報工會歸檔保存。

二級職代會提高了職工參與管理的積極性，增強了二級單位領導班子主動接受職工監督的意識，促進了二級單位的高質量發展。（李永明）